為什麼每天努力工作，甚至忙碌到私人時間都沒有，但在公司裡還是不被重視？原來問題在於女性在職場常犯的「皇冠症候群」。試回想一下，當完成一項大項目後，上司在會議上當面稱讚你的時候，你有否說過：「沒有，不只是我的功勞」？在職場上努力是必須的，但要讓別人知道你的能力，就要靠你自己將皇冠戴上。

為什麼職場上會出現一些即使只是剛入行，就訂好來年要考的牌照或標準試，了解自己在市場上的價值；又有一類人，成功被聘請了就只想著留在公司，升不升職、薪金升幅全都不要緊，最後打了二、三十年還是跟剛入職一樣？這正正就是職涯規劃 Career Planning 的重要性，分析自己的興趣和專長，找出適合自己的職涯目標，不但是為了薪金及職位升幅，同時是人生的經營之道。

所謂政治，便是管理眾人的事，不只在政黨、學校或職場間都可能會出現。而在職場上的稱為辦公室政治，可能由於組織內部之間的利益衝突，亦有可能是因為資源有限的緣故。辦公室政治的好處是能刺激彼此的競爭力，而壞處則是透過各種手段，導致員工身心疲憊。