與職場同事一定要當朋友嗎?過度參與人際關係,恐會造成心理壓力
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與職場同事一定要當朋友嗎?過度參與人際關係,恐會造成心理壓力

職場上交到頻率相同的朋友,代表可以互吐苦水、分擔工作的壓力,也能避免在公司被孤立。雖然說得到歸屬感並不是壞事,但也絕非是一定要達成的事。在台灣的職場上,更流傳著「上班好同事,下班不認識」這句話,點出同事間最好的溫度差,這是為什麼呢?

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感同身受很難嗎?幫助 LGBTQ 族群不再受到歧視的心理醫生 Kristie Overstreet

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美國一位臨床性學及心理治療師 Kristie Overstreet,將病患探索個人身份到建立健康人際關係視為目標,希望發揮自己的力量,讓世界都能用同理心來面對各個族群的人。

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為開發中國家的女孩投入資源!Nike 基金會創辦人 Maria Eitel,藉由品牌力來創造平等社會

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身為女性,或許也最能理解同為女性會面臨的困境。Nike 基金會的創始人兼聯合主席 Maria Eitel,致力於消除全球貧困現象,希望能早日幫助弱勢國家的女孩,一個脫離貧窮的機會。

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想幫助香港藝術家  The Wild Lot創辦人Elaine:歡迎大家帶著新構思來找我

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隱身在善慶街的藝術活動空間 The Wild Lot,名字來創辦人 Elaine Chen Fernandez 小時侯最愛的讀物,也承載她回來重新認識香港的故事,「回來後我聽說過很多人覺得香港不存在創意,但隨著我遇到更多人,我發現了他們無窮無盡的創意,無論你是調酒師、紋身師,也是創意,今年你不斷解決了很多問題,這也是創意。」

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