當你加入新的工作團隊，或有新上司主管加入公司時，相信大家都會出現一點不知所措，無論是工作態度、工作流程還是成績期望上，因為取態的差異都會影響到以後的發展。因此，在接觸新任上司的初期，建議進行五個簡單而重要的對話，也許不需要趕急完成，但在頭一個月的關鍵時期，好好談一場天卻是對你、對他、對團隊都更有幫助的。

雖然在任何工作上，都不應用性別來斷定工作能力，即使「全男班」或「全女班」的工作團隊，也可以發揮所長，在市場上佔一席位。但原來根據研究，若然工作團隊中的成員有男有女，可以令整體工作效率提升，專家表示這是因為心理學上的「異性效應」。快來看看到底是怎麼一回事！

在公司能夠得人心，不但要擁有知識和實力，還要利用小聰明在上司和其他同事心中留下好印象。要建立好員工、好同事的形象，在日常的交際和工作合作上，當然要展現出幹練、好相處的一面，但其實回覆電郵的這個日常工作，只要花一點心機，也可以令你在其他人面前展露聰明能幹的一面。以下 7 個小聰明 Email 回覆技巧，有點暗黑搞笑，亦有讓你恍然大悟的小道理，一起學起來吧。