職場最忌禍從口出 別將簡單事情複雜化 5個令人覺得你愚蠢的職場禁忌公開
在職場上，上班族總希望留給人聰敏、上進、謙虛的印象，其實除了工作表現外，說話用詞亦非常影響別人對你的觀感。就像以下的 NG 說話，就是大家絕對不能犯下的職場禁忌，一旦不小心說了這些話，就會給人愚蠢、不大體的感覺，形象也可能變差。
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常將自身學歷掛口邊
即使畢業於高等名校，也不代表你是個 100 分的員工。有些人對自己出身自名校十分驕傲，「我是在某名牌大學畢業的，所以我知道……」甚至因而覺得自己比其他同事更有價值，說話亦更有份量。
如果你因為畢業自名牌大學，所以希望大家聽從你的說話，只會令人覺得你仍沉醉在舊日的分數高低，令人反感。在職場中，你的工作經驗和成就往往比學歷重要，而且高傲的態度只會令人卻步。
花 10 分鐘來解釋一個簡單的概念
將簡單的事情複雜化是一個很愚蠢的做法，明明三兩句可以解釋的事，卻花了十分鐘來說明，只會令聽眾感到愈來愈混淆，亦不會令你看起來更聰明。你解釋一個概念的時間愈長，你對它的瞭解可能愈少。
過度使用「You know」、「Umm」、「Like」等填充詞
人人都會使用填充詞，不過，使用得愈多，看起來就像經常說廢話的蠢人。要調整原來的說話方式可能需要幾天、幾周，甚至幾個月的練習。避免使用填充詞的最好方法是在說話前思考，而非給予下意識的言語反應。
經常抱怨上司
不少上班族都會抱怨上司的一些決定，又覺得他們看起來總是很忙，但其實不知道他們在忙什麼。每間企業的不同階層都有各自要處理的問題，有時打工仔很難理解上司負責的所有工作和職責，常說「我的老闆不知道在做什麼」，上司和老闆那些看似「愚蠢」的決定，可能有一些你不知道的考量。
批評是很容易的，但是讓每個人都高興不是那麼容易。不是說上司永遠不會做錯決定，不過，在你了解事情之前，胡亂批評很容易招致他人的不滿。
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為自己的錯誤找藉口
有些員工只會執行命令，但從來不理解背後的原因，亦不會思考，就像機器人。如果事情出錯，他們只會說「這是XXX叫我做的，我不知道」。相反，那些理解問題並花時間提問的人，會令上司留下深刻印象，他們關心自己的工作，在事情出錯時不找任何藉口，並為所做的一切承擔責任。
