姊妹共守老字號家業 雞仔嘜第四代傳人譚天韻、譚天逸：「我們不只有羊毛底衫，更多是給予港人關懷與陪伴」
在倡導個人主義的時代，大眾對於家庭的觀念愈來愈薄弱，更甚覺得家人之間的關係根本微不足道。「帶溫暖進每個家」和「最好的給家人」也似乎因而顯得有點老套，且不合時宜，然而這些卻是在港屹立逾 60 年的老字號雞仔嘜，一直所緊守的核心價值。第四代傳人譚天韻（Alicia）和譚天逸（Jennifer） 也曾經一度思索過，以「家」作為強調的元素，是否會令品牌的發展空間變得狹窄？但思前想後，依然將其保留，只因想把家庭中的愛與關懷宣揚開去。
「家」是最堅實的後盾
不像其他人一樣因繼承的責任而被迫接管家族產業， Alicia 與 Jennifer 是出於自願接手雞仔嘜：「6 年前爸爸說退休時不如將公司賣掉，我們覺得這樣會很可惜，加上認為品牌有發展潛力，於是就回來接手。」也因此她們並沒有承受家庭給予的太多壓力，所有壓力反而都是源於自身。
「那時雄心壯志想要將雞仔嘜發揚光大，於是到廣州積極發展內地市場，後來因兩地文化和品味差異而迫於無奈放棄，令很多同事失去工作，讓我覺得自己很失敗。」Jennifer 憶述這段經歷時心有戚戚焉，所幸是家人從無半句埋怨，而是細意安慰著她，告訴她不要將錯全怪在自己身上，令她從挫敗中更快痊癒過來，誠如 Alicia 所言：「一個家就像安全網一樣，可以令你安心地向前衝，就算在外跌得損手爛腳，家人永遠都等待著你。」
雞仔嘜是連繫著彼此的橋樑
由於「家」是雞仔嘜堅守的價值，也或多或少是因為自己也深切感受到家庭的重要性，令她們更確信「最好的給家人」這個理念不能被拋棄。要將家庭觀念透過品牌宣揚開去，她們先身體力行，從內部做起：「我們與供應商的關係真的很像家人一樣，這種關係的建立可以互相幫助到彼此；而我們也希望與前一輩和新一代的同事，可以維繫猶如家人的關係，從而再將『家』的理念感染客人。」做到父親所言的「以誠待人」，同事間沒有任何階級觀念，彼此可以暢所欲言，令雞仔嘜就像一個大家庭一樣。這個比喻可以會令你覺得有點俗套，甚至矯情，卻確實是最真摯貼切。
同事也將這份真誠帶到待客層面上，亦因此而擁有一群忠實的客人。很多顧客即使人不在港，也是會定期回購雞仔嘜的內衣：「前線同事經常都會分享與客人的窩心事，好像有一個英國居住的女客人，會抵著時差與媽媽 FaceTime ，隔著屏幕選購我們的產品；也有已經移民的客人一回來香港，便會大手入貨，雞仔嘜對他們來說已變成了一種情懷。」即使家庭成員各散世界不同地方，雞仔嘜總能成為一個軸心，將他們連繫起來，超越地域限制地送上貼身貼心的陪伴和關懷。
兩人一起才能延續雞仔嘜
Alicia 與 Jennifer 在四姊妹間年齡差距最小，成長過程中幾乎都黏在一起，也因此感情尤為親密。就連她們所就讀的專業也契合得天衣無縫，Alicia 是經濟學出身；而 Jennifer 則學習藝術設計，剛好可以在各自擅長的範疇上幫助公司發展：「在接管公司時遇到許多以前未有過的挑戰，我們一同摸索、磨合，配合得愈來愈好，到現在會溝通出一個大方向後，再各自分工，彼此信任。」是好姊妹，也是好搭檔，雞仔嘜令本身已親密無間的她們，感情更為昇華，而 Jennifer 更是以「沒了對方絕對不行」，來形容與姐姐 Alicia 的關係：「我經常在說，如果不是我們兩個一起回來接手的話，我早就辭職了！只有我們兩個人一起，才能繼續延續雞仔嘜，沒了任何一方也不行。」
青出於藍勝於藍，雖然父親還是未能完全放心放手，但這兩位楊門女將早已獨當一面，為雞仔嘜未來的發展蘊釀出很多計劃：「我們籌備了兩個主題影片系列，其中一個是與 iRecycle 合作製作以環保作為主題的短片，教導大眾如何保養、回收、重用內衣；另一個則是在香港收集不同的真實家庭故事，再拍攝成影片以展現出『家』其實也能有很多形態，如單親家庭、寄養家庭等，從而將家庭的正能量傳揚開去。」至於另一個由香港工業協會創辦的「ReMIX．Yesterday's Future, Invent Tomorrow!」企劃中，雞仔嘜更會與 3 個本地設計師單位合作，創造出份具本土情懷和溫暖觸感的作品，透過更多元化的面向來將雞仔嘜的精神發揚光大。
在這個動盪不安的世代，未來仍然有許多挑戰等待著 Alicia 和 Jennifer ，但她們相信只要同心，就能無畏無懼，做到「無論多艱難，都一定會堅持將溫暖帶入每一個家」，長長久久地為港人帶來關懷與陪伴。