工作追求興趣和效率？打破傳統迷思，別被這些誤導你職業生涯的關鍵字耽誤人生
在面試時，面試官的題庫似乎總會有這一題：「你未來的規劃是什麼？」為了脫穎而出，你的回答通常都是具體而清晰，侃侃而談薯對於自己職涯的規劃。然而，人生並不會照著計劃走，若把個人的可能性侷限於設想範圍之內，會不會太可惜了呢？
日本國際出版商協會的常務理事干場弓子，致力於出版界的海外發展以及倡導全世界的出版自由，而且她更是該協會的首位女性理事。在她長達數十年的職業生涯中，發現越來越多的年輕族群過度講究於職涯規劃，拒絕任何偏離其規劃的工作。為此，干場弓子歸納出幾個「誤導工作的關鍵字」，說不定能帶給你不一樣的啟發。
1.「職涯規劃」
其實規劃職業生涯並不全然是壞事，但如果在剛出社會時，就用新鮮人的眼光去設定好各階段想要達成的目標，可能會因此限制住自己，阻擋通往意想不到世界的入口。
2.「效率」
現代人講求 CP 值，希望能用最少的工時達到最大的效益，然而實際上，投資自己的成效並不會立刻顯現。告訴自己不要心急，你做的所有努力，絕對會在某個時間點回報到你身上。
3.「以興趣為工作」
常聽到別人說「工作一定要符合興趣才做得好」，但其實很多人都不知道自己的興趣到底在哪。打破用興趣找工作的迷思，與其去尋覓找有興趣的，不如先愛上自己現在的工作吧！
4.「實現夢想」
小時候的夢想，長大後可能會發現不見得適合自己做。干場弓子建議可以打開心胸，多方面嘗試不同工作，一邊摸索和調整自己的理想，才能更享受於工作。
5. 「模範」
有時我們會在職場中，找一個「模範」來效法和學習，但這樣可能無法使自己跳脫框架，甚至會失去成為先驅的機會。
6. 「工作與生活的平衡」
在工作與生活間取得平衡是大多數人都有的想法，但總是很難兩全其美。而干場弓子認為「享受是一種能力」，我們不妨改變看待工作的方式，將佔據了人生大半時光的工作當成樂趣。
7. 「不能被討厭」
在職場上擔心被同事討厭，所以一直委屈求全，甚至將他人的感受擺第一嗎？要知道，「不會被誰討厭」同時意味著「也不會被誰特別喜歡」！因此，就別再虧待自己了吧！