你是內傾思考者或是外傾思考者？MBTI測試助你找出最適合的職業！
「MBTI 16型人格」是性格分類理論模型的一種，而這個人格測驗在公司企業當相當受歡迎。許多的主管很常會用它作為面試，或是了解員工的方式。因此不少人會在職涯規劃時配合 MBTI 的測驗結果當作一種指標，讓你了解自身性格、探索適合的工作職業型態。現在連世界五百強公司（IBM、Disney、Pepsi等）都在用，成為全球最廣為人知的性格測試工具之一！
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心理測驗都是騙人的？MBTI 作為一套商業工具和溝通錦囊
不少人曾提出心理測驗都是騙人的，事實上MBTI 測驗從推出後亦受到不少人質疑。正因為受到大眾關注，MBTI測試才能不斷地作出修正，直至1998年以後的版本則獲得學界普遍認定，在信度（Reliability）和效度（Validity）上經已被稱「好」的心理測驗。
然後，不少心理學家都提倡，好好掌握 MBTI 的使用說明書，才能從一個自娛的心理遊戲，昇華至一套商業工具和溝通錦囊。
你是內傾思考者或是外傾思考者？試試看 MBTI Clinic 的小測驗！
隨著安全帶發出了「咔嚓」一聲，你安坐在座椅上，等候飛機起飛。你拿起面前的雜誌一看，隨手翻了幾頁，便把它放回了雜誌架。「飛機即將起飛，請關閉你的手提電話。」聽到飛機廣播，你剛碰到手提電話的手又縮了回來。沒辦法，百無聊賴的你開始環視四周，嘗試找方法抒發悶意。
你留意到坐在你附近的一個男人 —— 個子高挑、戴著墨鏡、穿著一身名牌西裝。你腦海不禁冒出一堆想法：
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如果是第一種，你很可能是 Sensor（人格裡有 S 字）。
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如果是第二種，那你很可能是 Intuitive ( 人格裡有 N 字）。
你的想法更傾向於哪種呢？如果是第一種，你很可能是 Sensor（人格裡有 S 字）。如果是第二種，那你很可能是 Intuitive ( 人格裡有 N 字）。前者的想法多建基於「五官的所見所感」，而後者更傾向「可能性」。
Sensor 和 Intuitive 雖然會經歷相同的事物，但他們看待事物的角度卻截然不同，所以導致了想法上的落差。在健康的情況下，兩者能夠互補不足，並從對方的看法中得到啟發。但更多的時候，兩者卻會因為想法上的落差導致爭執。Sensor 會怪 Intuitive 太離地、抽象；Intuitive 則會怪 Sensor 過於死板、吹毛求疵。
學懂換位思考，你的人生頓然輕鬆不少
在上面的小測驗中，我們看到不同思考模式的人看待人、事、物的方法截然不同，而且沒有對錯之分。一般人大都習慣以自己作為中心，把自己的思考模型套在別人身上，而不能理解他人思維。只要好好善用 MBTI 這套工具，就可以領略一些小秘訣，讓爭執減至最少，甚至能讓所有人合作得宜，充分發揮最住表現！
假如你在新創公司中經歷急速過渡期、又或者企業陷入低潮期，尤其在疫情期間人心惶惶。這時候主管換位思考的能力、對員工的同理心就最為影響團隊的氛圍。套用在商業學和職場管理上，不論是產品設計、抑或是與企業組織成員溝通時，站在別人的角度去考慮需求和行動，都是企業邁向成功的關鍵因素。
透過練習，慢慢學會進入別人的視角，了解對方的想法，再適時回應和行動，就能建立起更好的生活方式。
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幫助你：
重新認識自己，瞭解自己在生活與職場的定位與角色
善於觀察與感受身邊的人、事、物，以更能尊重他人與自我的方式融洽相處
改善職場與客戶關係，達成有效溝通，創造健康的人際關係
讓自己的人生可以在不同角色中游刃有餘、輕鬆轉換
