3 大現實層面思考是否該轉職，這次你會選擇離開還是留下？

轉眼間今年又過了一半，而這波疫情不只打亂了你我的生活步調，也因為疫情導致市道變差，經濟大環境變得不穩定，使得原先計劃轉換跑道的人們變得更加困惑：「我究竟該離職換工作嗎？」

若你正處在考慮轉職的交叉路口，但不確定「改變」是否對你的未來有幫助，不妨先以這 3 個方向來整理清楚自己的想法。

#展開自我分析

首先，你必須釐清轉職的目標與動機，進行個人的生涯探索。試著問問自己，工作中最重視的部分是什麼？什麼領域才是自己真正擅長的？而你的個人市場價值為多少？透過自問自答的方式檢視過去，並且進一步展望未來，思考自己理想的生活，想要過的人生是什麼模樣，以至於顧及現實層面的問題。

延伸閱讀：你的個人市場價值為多少？3招轉職思考法，帶你評估職涯的下一步

#尋求情感上的支持

還記得 Abraham Maslow 的「需求層次理論」嗎？在他的理論中，人類其中一項需求為愛與歸屬感的需求，顯示出親密關係的重要性。同樣道理，換工作勢必會伴隨著煩惱，因此適時尋求理解自己情緒的人，得到他們對於你轉職的相關意見，不僅是給自己愈多勇氣，更可以藉此引發一個新的思想迴路，令你理出更清晰的思緒，是否應該轉職。

#風險評估

而想要轉換跑道，除了心態上的調整之外，也要顧及實際的層面，確保自己擁有足夠的財力，能支撐自己應付轉職期間的所有開銷。不過就另一方面來說，當你考慮的是跨領域轉職，預計要準備進修和考照的話，就得安排妥善的讀書計劃，那麼必定得判斷自己是否有金錢和時間，能承擔背後所需付出的代價。

弄清楚想轉職的目的，以及進行全面性的評估，相信該離開還是留下，你就不會再猶豫不決了！